以獲得最佳秩序和社會效益為根本目的,以管理領域中需要協調統一的重復性事物為對象而開展的有組織的制定、發布和實施標準的活動,稱為管理標準,所制定的標準,稱為管理標準。 管理標準按其對象可分為技術管理標準、生產組織標準、經濟管理標準、行政管理標準、業務管理標準和工作標準等。制定管理標準的目的是為合理組織、利用和發展生產力,正確處理生產、交換、分配和消費中的相互關系及科學地行使計劃、監督、指揮、調整、控制等行政與管理機構的職能。
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以獲得最佳秩序和社會效益為根本目的,以管理領域中需要協調統一的重復性事物為對象而開展的有組織的制定、發布和實施標準的活動,稱為管理標準,所制定的標準,稱為管理標準。 管理標準按其對象可分為技術管理標準、生產組織標準、經濟管理標準、行政管理標準、業務管理標準和工作標準等。制定管理標準的目的是為合理組織、利用和發展生產力,正確處理生產、交換、分配和消費中的相互關系及科學地行使計劃、監督、指揮、調整、控制等行政與管理機構的職能。
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